視障關懷─佳樂家庭【前期文章索引】

艾琳‧林區(Eileen Lynch)(修訂版)

2013.01.13

艾琳傑出orig表現orig幽雅orig特質,艾琳orig人遴選新進員工orig在職指導員。她協助新進員工慢慢學習進入實務階段,來熟悉工作職責;她也時常orig人要求協助小型公司做團體簡報orig指導稅務工作。

丹尼爾‧塔克 (Daniel Tucker)(修訂版)

2013.01.06

IRS orig部門在專業技術、能力方面,係出名orig用高標準來聘僱職員,因為丹尼爾工作努力又具專業知識,在部門內,他擔任榜樣orig技術督導之職,佔了一席之地。

瓊安‧康納 (orig.Connor)(修訂版)

2012.12.30

瓊安orig卓越記憶力做得省盡多時間;在謄寫過程,他可以盡遽歸到先前中斷orig部分,或者想起先前讀過特別orig片段中,有特定orig頁數或者行數。

瑞珍‧哈慶司 (Rejane Hutchins)(修訂版)

2012.12.16

瑞珍orig工作表現展現出高度orig主動、負責任orig毅力。雖然視力漸漸喪失,她orig已經發展出她職業orig潛能,同時也成功維持她orig家計。

芭芭拉 威爾森 (Barbara Wilson)(修訂版)

2012.12.09

她係一位非常認真、專心,又具有強烈職業道德orig員工。不斷尋求新orig方法來提高她orig工作表現。在工作orig她得到員工orig主管orig認同orig尊敬。

雪倫‧斯恰屋科夫斯基 (Sharon Strzalkowwski)(修訂版)

2012.12.02

雪倫永遠不滿維持現狀;她不停尋求創新orig方法來改進盲人orig服務。她用她orig創作來作為MAB發行orig一份盡暢銷orig報刊編輯orig讀者orig接觸窗口。

史帝芬‧盧卡(Stephen Luca)(修訂版)

2012.11.25

史蒂夫有優秀orig工作紀錄,他應對醫院orig回應做得作為一orig典範。當他orig在工作有緊急狀況發生時,史蒂夫做得orig人倚重,願意付出orig多時間來確保事情做得正確完成。

琳達‧格蘭斯基 (Linda Gralenski)(修訂版)

2012.11.18

在辦公室內,她一向做第一orig自願者,在同事有需要orig時節她都係第一orig提供協助orig人。琳達擁有風度、魅力orig迷人orig微笑,origorig同事orig個案都相當讚賞。她天生把握形勢orig果斷行事orig能力在辦公室內獨樹一格。

愛麗西亞‧卡西爾瓦 (Alicia Cahill-Watts)(修訂版)

2012.11.11

看起來像係一場擊潰性orig挑戰,卻orig頑強orig愛麗西亞‧卡西瓦爾無相對稱,她orig動機、決心、 精神orig韌性,使得她得以成功orig最大因素。

傑夫‧騰(Jeff Turner)(修訂版)

2012.11.04

他係公司部門第一orig聘僱orig盲人,orig-orig傑夫必須付出另外orig 努力來克服同事對「orig盲人一同共事」orig質疑。傑夫orig專業知識證實他orig orig質疑係完全無根據。

克里斯多夫‧派樂諾(Christopher Palano)(修訂版)

2012.10.28

克里斯多夫orig視力係全盲,他在佳樂盲人中心完成電腦訓練,利用語音電腦足以orig他負擔沈重orig業務量。

愛德華‧麥克勞林(Edward McLaughlin)(修訂版)

2012.10.21

愛德華對他orig工作有orig高品質orig保證,當醫院珍貴orig造影檔案orig微視影片遭到水orig損傷時,他會以特殊orig技術修復orig-orig orig外聘顧問認為無法度搶救orig影片。

葛羅莉雅‧伊方(Gloria Evans)(修訂版)

2012.07.29

雖然她一禮拜工時只有25點鐘,葛羅莉雅卻有全職人員orig生產力,事實上,以前她orig職務就係orig全職人員來負責執行。

凱非爾‧巴卡司(Cafer Barkus)(修訂版)

2012.07.22

凱非爾orig專業orig親切orig態度為他贏得同事orig敬重,他係柏金斯盲校orig典範orig專業orig標竿。

山姆‧古云(Samuel Goodwin)(修訂版)

2012.07.15

在他服務期間,山姆在他同事之間發揮正面效應;他展現責任orig方式除orig每日投入工作,還有真誠對待他人,為周圍orig人奠定正向範本。

安德魯‧丁鈴(Andrea Demling)(修訂版)

2012.07.08

她執行工作orig精確orig俐落orig處事態度,使得有重要文件orig信函時督導都會請安德魯處理。

丹尼斯‧布萊迪(Dennis Brady)(修訂版)

2012.07.01

丹尼斯居住在羅德島orig普羅旺斯(Providence)每日需要通勤65英哩到波士頓工作,他一向準時並維持良好orig工作紀錄。

特麗莎‧哲拉弟(Theresa Jeraldi)(修訂版)

2012.06.24

作為公平機會專家,她須對公民權法有淵博orig知識,orig良好orig人際技巧。

瑪麗‧佛洛伊(Mary Foley)(修訂版)

2012.06.17

瑪麗orig熱情orig高品質orig工作態度,使得她充分發揮員工orig價值。她在工作上orig影響orig天賦贏得orig多員工對她orig注意orig尊敬。

約瑟‧拉左羅(Joseph Lazaro)(修訂版)

2012.06.10

在雷神公司工作之前,約瑟在二次世界大戰(World War orig)中服役,因為地雷爆炸來失明。在退伍軍人處完成艱辛orig重建過程後orig做得進來就業市場。

克利斯福‧匹伯(Christopher Peppel)(修訂版)

2012.06.03

在辦公室內,克利斯福使用多種特殊orig電腦,包括語音電腦終端設備orig光學掃描器,將書面資料轉譯成語音。

李察‧布力斯(Richard Briggs)(修訂版)

2012.05.27

有閒時,李察恰意下廚、洗身仔(游泳)、滑雪orig當晝時節參加公司orig健行活動

傑夫瑞‧威爾森(Jeff Wilson)(修訂版)

2012.05.20

傑夫瑞係開朗、認真orig人,他也尋出orig工作更有效能orig方法。傑夫瑞努力協助公司達到目標,他時常有好orig主意orig建議,使得辦公室orig系統有明顯orig品質貢獻。

山姆‧艾肯(orig Aiken)(修訂版)

2012.05.13

現在orig山姆,又聾又盲,溝通成為另外一orig orig處理orig問題,orig-orig他非常成功orig處理了orig-orig障礙,還orig認識他orig人都得到鼓勵。他係一個鬥士,驅動力orig決心orig他克服逆境。

瑪西‧西吉曼(Marcy Segelman)(修訂版)

2012.05.06

在訓練過程中,瑪西面臨個人orig巨大困境,orig就係她阿爸在瑪西開始工作orig前幾隻月時過身orig, 瑪西克服了個人生活上orig混亂,又還做得在醫院中表現傑出。

傑夫瑞‧葛林(Jeffrey Greene)(修訂版)

2012.04.29

傑夫領有勞工心理學(industrial Personnel Psychology)學士學位,orig-orig他對電腦相當著迷,除orig在工作上使用電腦以外,他在屋家也透過語音合成器操作電腦。他一向追尋在電腦科技上最新資訊,也想進一步在電腦領域上尋到新工作。

勞倫斯‧雷門(Lawrence Raymond)(修訂版)

2012.04.22

做為一orig對於爭取身障者人權展現出永不屈服orig人,勞倫斯贏得市政府orig獎勵。他對於破除烏斯特郡市行政系統orig orig多溝通壁壘orig障礙所做orig優秀表現受到大家orig敬重。

詹母士‧庫柏 (James Cooper) (修訂版)

2012.04.15

詹母士係一個真誠對待他人orig人,溫和、有幽默感。他以樂觀orig態度面對生活中orig每一面,orig足以orig他勝任工作,並贏得病人、同事orig主管orig敬重。

瑪莎‧卡辛(Martha Cassin)(修訂版)

2012.04.08

因為她orig視力隨時有orig弱視變成全盲orig可能,她利用各種可能orig設備orig技術去完成orig多任務,像在電腦中使用語音合成器orig擴視機、書面資料就利用光學掃瞄器去看,用錄音帶做記錄、使用點字記錄工具(點字筆電)去恢復筆記orig功能。在她有限orig有閒時間,瑪莎在幾個委員會orig團體中也係相當活躍,她推動更多機會orig其他人,在波士頓地區參加擔任「兒童大姊姊」(Big Sister)orig義工角色也orig她得到特別orig滿足感。

丹尼絲‧布蘭妮(Denise Brenner)(修訂版)

2012.04.01

為善用剩 orig視力,丹尼絲時常使用弱視輔具包括用擴視機來讀書面資料,使用放大軟體看電腦資料。當她orig部門轉換成電腦化作業以後,丹尼絲也增加工作品質,orig她在部門中呈現出價值。

蘇珊娜‧布德羅(Susanne Boudreau)(修訂版)

2012.03.25

蘇珊娜在三年orig時間內歷經origorig orig面試orig拒絕,orig係一段相當艱難orig過程,在origorig經濟條件之下,她orig所有強烈orig對手競爭一份好orig工作。

史蒂芬‧貝爾(Stephen Bears)(修訂版)

2012.03.18

音樂購物中心最早聘請史蒂芬用臨時人員orig方式,工作內容係電腦人員,負責設定orig運行店裏 orig新電腦軟體。在orig段臨時工作期間,音樂購物中心orig經理知史蒂芬在音樂事務上有orig多經驗,orig-orig經驗orig他對科技知識相同充足,orig-orig請他在客戶服務方面處理技術性諮詢工作,史蒂芬因為orig-orig成為固定工作orig業務員。

查理士‧萊斯(Charles Rice)(修訂版)

2012.03.11

艦隊中心歡喜提供工作機會orig身障orig做得勝任工作orig人,orig-origorig對盲人orig熟,也對視力受限敢做得完成工作感到orig確定。查理士orig主動、熱情、orig能力orig 遽說服雇主orig-orig事實係有可能發生orig.

麥可‧羅善納(Michael Rozenas)(修訂版)

2011.11.27

麥可係 Employ+Ability 第一位聘請orig成功就業數年orig盲人。因為員工從來無orig全盲工作者orig-orig工作orig經驗......

馬克‧瑞曼立 (Mark Remaly) (修訂版)

2011.11.13

orig多打電話來orig都係非常緊急orig情況,需要即時處理。馬克在維護系統方面有深厚orig技術知識,對於打電話來origorig敘述做得充分瞭解。

桃樂絲 非律(Dorothy Ferri)(修訂版)

2011.10.30

桃樂絲orig部門改成人性化orig使用環境來配合她orig需要,時常orig她配合orig人充當助手。她orig處理orig貨品已經處理好時,搖一下鈴,貨品就會補滿orig她繼續工作......

雷門‧orig‧高林(Raymond orig. Collins)(修訂版)

2011.10.16

雷門在1982年起就在orig-orig部門就職,orig時他還看得到,後來在海軍服役,兩年後升為海軍上尉,1986年時晉升為海軍上校,因為車禍來造成失明orig性命危險。

珍妮‧佩力(orig Perry)(修訂版)

2011.09.18

珍妮因為先天青光眼orig白內障(glaucoma and congenital cataracts)造成視力障礙,她在勒興頓鎮(Lexington)成長,orig位也係現下她住orig城鎮。

羅伯特‧D‧派克 (Robert D. Park) (修訂版)

2011.09.04

羅伯特(Robert D. Park)在波士頓獨立生活中心擔任成人orig青年技巧訓練員orig工作,他在辦公室orig社區內提供個案倡導orig同儕輔導,服務身心障礙者。

史考特‧羅曼多(Scott LoManto) (修訂版)

2011.08.21

史考特(Scott LoManto)服務在派尼爾投資公司(orig Investment)orig交易部門,係 NSCC orig資深管理......

麥可‧orig‧卡塔卓勞(Michael orig. Cataruzolo)(修訂版)

2011.08.07

麥可係一位先天orig視障者,在波士頓(Boston)東邊成長,上orig 係一般公立學校視力拯救課程方案(sight saving classes),orig係在 1950年代以前做得利用orig教育支援......

艾米‧波威博士(Dr. Amy orig. Bower) (修訂版)

2011.07.24

海洋物理學係一個典型orig由男性支配領域,艾米係一個女性科學家加上又係法定盲人,她更要證明自家。

羅伯特‧岡薩雷茲(Robert Gonzalez) (修訂版)

2011.02.27

麻州稅務局調查人員orig羅伯特orig法定盲人,1998年開始就在麻州稅務局兒童撫養強制執行部門工作,為在法庭上因違反兒童撫養義務orig被告做調查工作。他orig工作需orig orig多州orig機構接觸用蒐集在訴訟上做得用orig資料。